Як організувати роботу класного керівника…
Як працювати так, щоб здружити класний
колектив? Що потрібно для того, щоб життя у класі було цікавим?
Ці та інші питання обговорювали класні
керівники під час чергової зустрічі на тренінгу « Секрети успіху класного
керівника в організації дитячої особистості» у ТЗОШ №14.
Реалізації
сучасної технології особистісно орієнтованого виховання сприяє методика
колективних творчих справ (КТС). Учасники тренінгу дізнались про методику і
принципи організації роботи за технологією КТС.
Серкіз Людмила Олександрівна,класний
керівник 7 – А класу ТЗОШ №14, розповіла про особливості класу і причини
запровадження КТС у своєму колективі. Ділилась досягненнями, виділяла
першочергові завдання .
«Якщо ви вдало
виберете справу і вкладете в неї свою душу то щастя само відшукає вас». К.Ушинський.
КТС - методика людяності, діяльності і творчості. Головними принципами її є:
- вчення без примусу, пріритет успішності учня;
-поєднання колективного та індивідуального виховання;
- перетворення школи Знань у школу компетентностей.