Моніторинг від А до Я №1
Формуємо індивідуальну траєкторію
професійного розвитку
У Законі України «Про освіту» від 05
вересня 2017 року № 2145-VIII зазначено, що «індивідуальна освітня траєкторія –
персональний шлях реалізації особистісного потенціалу здобувача освіти, що
формується з урахуванням його здібностей, інтересів, потреб, мотивації,
можливостей і досвіду, ґрунтується на виборі здобувачем освіти видів, форм і
темпу здобуття освіти, суб’єктів освітньої діяльності та запропонованих ними
освітніх програм, навчальних дисциплін і рівня їх складності, методів і засобів
навчання».
Використання такого різноманіття форм
дає змогу педагогу вибудувати власну траєк-торію професійного розвитку та
зростання, дозволяє максимально розкрити індивідуаль-ний творчий потенціал. Учитель
має навчитися самостійно планувати підвищення рівня професійної компетентності
індивідуальну освітню траєкторію з урахуванням як власних професійних потреб,
можливостей, індивідуальних особливостей, так і запитів суспільства та
освітньої організації.
Пропоную серію анкет, які сприятимуть
реалізації індивідуальної освітньої траєкторії.
Опитувальник:
«Самооцінка професійних якостей педагога»
Мета:вивчення
рівня розвитку професійних якостей педагога, що атестується.
Референтна
група: вчителі
із педагогічним стажем роботи від 3 до 35 років і більше.
Термін
проведення:жовтень,
січень.
Інформаційна
інструкція: прочитайте
наведені твердження, усвідомте і оцініть, якою мірою кожне з них відповідає
Вашій професійній діяльності, за наступною шкалою:
• Завжди проявляється. • Дуже часто. • Часто. • Чи не
часто. • Іноді. • Рідко.• Ніколи не проявляється.
На бланку поставте крапку
чи хрестик на перетині вертикальної лінії номера твердження і горизонтальної
лінії оцінки. Потім з'єднайте прямими лініями всі зроблені Вами позначки.
1. Веду заняття із
захопленням, забуваючи про минулі і майбутні обставини.
2. У роботі опираюся,
головним чином, на власну думку і досвід.
3. Знаю і відчуваю, що
мені треба зробити для поліпшення своєї роботи.
4. Під час занять відразу
сприймаю ситуацію і намагаюся знайти потрібне рішення.
5. Намагаюся чітко
продумувати свої дії, і як ці дії будуть сприйматися дітьми.
6. Веду заняття чітко за
наміченим планом, відхиляючись від нього при певних обставинах.
7. Вважаю всі свої дії
професійно виправданими.
8. Знаю себе і прагну до
самостійності в роботі.
9. Знаю і враховую в
роботі фізіологічні та психологічні особливості кожної дитини.
10. Намагаюся на заняттях
і в спілкуванні обов'язково поєднувати гру, вивчення, рух і роздум.
11. На заняттях і в
спілкуванні можу стримати прояв своїх негативних емоцій.
12. З будь-якою дитиною
можу відразу налагодити хороші взаємини.
13. Спеціально прагну
дізнатися щось нове для своєї роботи.
14. Для занять хочеться
самостійно розробити і спробувати щось нове.
Бланк відповідей:
ПІБ (шифр)
Вік ____ Стаж
____
Освіта,
категорія: ____ Дата обстеження: «____»
Завжди
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дуже часто
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Часто
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Не часто
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Іноді
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Зрідка
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ніколи
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№ питання
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ:
1. Ординарність -
захопленість.
2. Залежність -
самостійність.
3. Самовпевненість -
самокритичність.
4. Професійна ригідність -
професійна гнучкість.
5. Індиферентність -
рефлексивність.
6. Імпровізація -
стереотипність.
7. Професійна
невпевненість - професійна самосвідомість.
8. Занижена самооцінка -
висока самооцінка.
9. Спрощене розуміння
дітей - глибоке розуміння дітей.
10. Односторонній підхід -
цілісний підхід до дітей.
11. Самовладання -
невитриманість.
12. Недостатня
комунікативність - контактність.
13. Задоволення знаннями -
пізнавальні потреби.
14. Стандартний підхід -
творча спрямованість.